Solution
Shanghai JOCHRO Human Resources was established in 2010 and belongs to JOCHRO Group. JOCHRO's human resource service adopts scientific talent management methods, and a perfect talent platform and guarantee service system. Serving the Chinese human resources market and providing the compound talents needed in the development of enterprises. Relying on strong resource advantages and professional service team, the company has served 1000+ famous multinational companies, large state-owned enterprises and private enterprises in the past ten years, and the total number of employees under management exceeds 100,000.
Through efficient management methods and resource platform advantages, the company ushered in rapid development. Branches have been established in 35 provinces and cities in China. Over the years, they have been awarded the title of "Shanghai Famous Brand Enterprise", "Shanghai Top 100 Human Resources Service Enterprises", "Shanghai Small and Medium-sized Enterprise Service Organization", and "Shanghai Trustworthy Human Resources" "Resource Service Organization", "Shanghai Advanced Enterprise" and other awards. It has been awarded the Shanghai Top 100 Modern Service Enterprises for 4 consecutive years, and has now become one of the professional authorities in the human resources industry.
JOCHRO is a bridge between people and enterprises, with the vision of promoting the rapid growth of enterprises and individuals, and making unique contributions to the development of commercial civilization. Based on innovation, the pursuit of excellence, drive innovative products and service models, and improve the product service system. So that it has always maintained its leading position in the industry. With "technology interconnection + human resources outsourcing services", to build a full-service industrial chain of human resources. Committed to becoming the world's leading human resource service brand.
JOCHRO's efficient human resource management makes the company more core competitiveness.
zhuochuan efficient human resource management,
so that enterprises have more core competitiveness.
Committed to become the leader of human resource service industry in the new era
Ntegration、Innovation、Responsibility、High efficiency、Win-win situation
JOCHRO is based on innovation, pursuing excellence, and driving innovative products and service models. Over the years, JOCHRO has made great achievements and won many honors.
上海人力资源服务行业诚信示范机构
上海市名牌企业
2017年信得过人力资源服务机构
上海市人力资源服务业百强机构
上海市守合同重信用AAA等级企业
上海市人力资源服务规范试点单位
Major Account Sales222
上海市名牌企业
上海市青浦区劳动保障协会副会长单位
文明单位
上海市守合同重信用企业
管理体系认证证书
上海市青浦区人力资源协会副会长单位
上海市守合同重信用企业
2016年信得过人力资源服务机构
2019年上海人才服务行业协会副会长单位
劳动和社会保障规范管理诚信单位
2019年度上海市和谐劳动关系达标企业
上海市青浦区青年创业协会副会长单位
上海市中小企业服务机构
1、负责B端企业大客户的开发，完成公司人力资源解决方案（RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、企业培训、高端猎头、企业管理咨询等）的销售工作，达成销售指标； 2、开发新客户资源，进行商务谈判； 3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 4、项目制销售，负责每个服务节点问题的协助解决，保证服务价值的实现和客户满意度； 5、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，完成公司年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。
Job requirements1、本科及以上学历，形象气质佳，执着，拼搏，有狼性，目标感强； 2、三年以上成功的销售工作经验，有可证明的成功案例和经验； 3、有较强的学习能力，逻辑清晰，语言表达流畅； 4、有感染力，具备协调资源能力，能独立解决问题。
salary1、负责B端企业大客户的开发，完成公司人力资源解决方案（RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、企业培训、高端猎头、企业管理咨询等）的销售工作，达成销售指标； 2、开发新客户资源，进行商务谈判； 3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 4、项目制销售，负责每个服务节点问题的协助解决，保证服务价值的实现和客户满意度； 5、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，完成公司年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。
Job requirements1、本科及以上学历，形象气质佳，执着，拼搏，有狼性，目标感强； 2、三年以上成功的销售工作经验，有可证明的成功案例和经验； 3、有较强的学习能力，逻辑清晰，语言表达流畅； 4、有感染力，具备协调资源能力，能独立解决问题。
salary1、负责B端企业大客户的开发，完成公司人力资源解决方案（RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、企业培训、高端猎头、企业管理咨询等）的销售工作，达成销售指标； 2、开发新客户资源，进行商务谈判； 3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 4、项目制销售，负责每个服务节点问题的协助解决，保证服务价值的实现和客户满意度； 5、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，完成公司年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。
Job requirements1、本科及以上学历，形象气质佳，执着，拼搏，有狼性，目标感强； 2、三年以上成功的销售工作经验，有可证明的成功案例和经验； 3、有较强的学习能力，逻辑清晰，语言表达流畅； 4、有感染力，具备协调资源能力，能独立解决问题。
salary1. Responsible for the development of key customers of b-end enterprises, complete the sales of the company's human resource solutions (RPO services, it outsourcing, BPO, human resource outsourcing, enterprise training, high-end headhunting, enterprise management consulting, etc.), and achieve the sales targets; 2. Develop new customer resources and conduct business negotiation; 3. Responsible for customer relationship maintenance, mining the business needs of original customers and potential customers, and carrying out in-depth development; 4. Project based sales, responsible for solving the problems of each service node to ensure the realization of service value and customer satisfaction; 5. Maintain good communication with customer departments, control the overall progress of the project, achieve the company's annual sales target, control the amount of receivables, and ensure the withdrawal of sales funds.
Job requirements1. Bachelor degree or above, good image and temperament, persistent, hard-working, wolf nature, strong sense of purpose; 2. More than 3 years of successful sales experience with proven success cases and experience; 3. Strong learning ability, clear logic and fluent language expression; 4. Have the ability to coordinate resources and solve problems independently.
salary1、负责B端企业大客户的开发，完成公司人力资源解决方案（RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、企业培训、高端猎头、企业管理咨询等）的销售工作，达成销售指标； 2、开发新客户资源，进行商务谈判； 3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 4、项目制销售，负责每个服务节点问题的协助解决，保证服务价值的实现和客户满意度； 5、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，完成公司年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。
Job requirements1、本科及以上学历，形象气质佳，执着，拼搏，有狼性，目标感强； 2、三年以上成功的销售工作经验，有可证明的成功案例和经验； 3、有较强的学习能力，逻辑清晰，语言表达流畅； 4、有感染力，具备协调资源能力，能独立解决问题。
salary1、负责B端企业大客户的开发，完成公司人力资源解决方案（RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、企业培训、高端猎头、企业管理咨询等）的销售工作，达成销售指标； 2、开发新客户资源，进行商务谈判； 3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 4、项目制销售，负责每个服务节点问题的协助解决，保证服务价值的实现和客户满意度； 5、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，完成公司年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。
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salary1、负责B端企业大客户的开发，完成公司人力资源解决方案（RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、企业培训、高端猎头、企业管理咨询等）的销售工作，达成销售指标； 2、开发新客户资源，进行商务谈判； 3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 4、项目制销售，负责每个服务节点问题的协助解决，保证服务价值的实现和客户满意度； 5、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，完成公司年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。
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Job requirements1、本科及以上学历，形象气质佳，执着，拼搏，有狼性，目标感强； 2、三年以上成功的销售工作经验，有可证明的成功案例和经验； 3、有较强的学习能力，逻辑清晰，语言表达流畅； 4、有感染力，具备协调资源能力，能独立解决问题。
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